Nieuwtjes
Worshop reeks “Ontdek jou ikigai én breng hem tot leven” najaar 2019
Ontdek jouw ikigai én breng die tot leven Het Japanse concept ‘ikigai’ staat voor ‘dat wat je leven de moeite waard maakt’. We hebben allemaal één of zelfs meerdere ikigai in ons, ook al kennen we die soms nog niet. Ikigai kun je zien als een radiofrequentie waarop je […]
Stem af op jouw frequentie. Eigen leiderschap #1
2 januari 2019. De start van een nieuw jaar en jij hebt weer goede voornemens? Dat je voor eens en voor altijd stopt met telefoongebruik in de auto. Dat je dat tot nu toe onbereikbare doel van 5 kilo lichter wél haalt. Dat je meedoet met ‘ik pas’. Dat je […]
Workshopreeks: Ontdek jouw ikigai én breng die tot leven
Het Japanse concept ‘ikigai’ staat voor ‘dat wat je leven de moeite waard maakt’. We hebben allemaal één of zelfs meerdere ikigai in ons, ook al kennen we die soms nog niet. Ikigai kun je zien als een radiofrequentie waarop je steeds afstemt. Zit je niet op de golflengte van […]
Neem alles mee. Zelfreflectie #1
Om jezelf goed te kunnen leiden in het samenspel met anderen, moet je jezelf ook een beetje kennen. En beetje goed eigenlijk. Wat heb je eigenlijk allemaal al in huis? Waar ben je werkelijk goed in? Waar doe je het liefst? Maar ook: welke ‘rare’ of afwijkende gedachten heb je? […]
Leiderschap in samenspel. De serie.
Het intrigeert me al heel lang. Ik zie mensen worstelen in hun samenwerking met anderen, onzeker zijn. En ik zie groepen waarin ieder als vanzelf leiderschap oppakt, vol zelfvertrouwen. Maar hoe gaat dat nu eigenlijk: jezelf sturen in het samenspel met anderen? Hoe blijf je trouw aan jezelf en lever […]
Schrijf je in voor de kennismakingscursus TGI in november 2018!
Herken je als teamleider of begeleider van groepen een van deze vragen? Dan is de introductiecursus Thema Gecentreerde Interactie (TGI) misschien iets voor jou. Hoe krijg ik mijn team écht in beweging? Hoe zorg ik voor de nodige ontwikkeling met elkaar, maar ook van ieder voor zich? Hoe stimuleer ik […]
Een sterkere groep
Naarmate ieder van ons meer zichzelf kan zijn, zijn wij een sterkere groep. In veel groepen waarmee ik werk, gaat het over de vraag hoe om te gaan met onderlinge verschillen. Soms vanuit irritatie – wij hebben veel discussie en ik erger me kapot aan bepaalde collega’s. Soms vanuit een […]